Если ваши кураторы или другие сотрудники внезапно начинают вести себя так, будто они стали преступниками и пропадают ваши продукты, мы здесь, чтобы помочь. Это известная ошибка в Schedule 1, и никто не знает, почему. Вот список решений, которые сработали для игроков, хотя иногда кажется, что это немного хаотично.
Подробнее: Schedule 1 Советы и рекомендации
Как выглядит ошибка
-
Сотрудник забирает вещи, но никогда их не отдает.
-
Слот полки «блокируется» во время перемещения и никогда не разблокируется.
-
После сохранения и перезагрузки элементы ушел.
-
Это может коснуться обработчиков, ботаников, миксеров — любых должностей, связанных с перемещением продукции… Но в основном это касается обработчиков.
Исправления, которые работают (иногда)
1. Увольняйте и нанимайте заново
Перейдите к списку сотрудников и нажмите кнопку увольнения. Замена их кем-то новым часто сбрасывает их поведение. Многие игроки говорят, что это самое надежное решение.
2. Сохраните в мотеле, затем перезагрузите
Сохраните игру вручную в мотеле, выйдите в главное меню и загрузите ее снова. Это сбрасывает некоторые фоновые системы и помогло людям восстановить функциональность (и их полки).
3. Удалить и создать заново задания
Очистите все маршруты и задачи сотрудника, сохраните и перезагрузите, затем снова назначьте их с нуля. Это сработало для некоторых игроков, особенно когда слот полки был забагован.
4. Не стойте рядом с ними, пока они работают.
Как ни странно, стояние рядом или взаимодействие с той же полкой, которую они используют, может все испортить. Дайте им пространство во время работы.
5. Отодвиньте кровати и мебель от рабочих мест.
Несколько игроков обнаружили, что если кровать, мусорный бак или другой объект поставить слишком близко к полке или рабочему месту, это может вызвать проблемы с поиском пути и нарушить логику игры.
6. Сброс прыжков на скейтборде
Возьмите скейтборд и прыгните прямо на сотрудника. Иногда это заставляет их снова работать как обычно. Странно? Да. Эффективно? Тоже да.
Что не Рабочая
-
Избиение их битой (иногда смешно, редко помогает)
-
Переназначение маршрута без перезагрузки
-
Ждать (они не исправятся внезапно)
Финальный рекламный текст
Пока разработчики не исправят это должным образом, лучшим вариантом будет ротация сотрудников, как босс на испытательном сроке. Следите за кураторами, и если кто-то из них начнет прикарманивать ваши кирпичи, пришло время для «реструктуризации персонала». Сохраняйтесь почаще, никому не доверяйте и, возможно, держите лопату под рукой… На всякий случай.
